Carrière
NOTRE PHILOSOPHIE
Une famille
un objectif
En tant que membres de la kitchen family, nous œuvrons pour la diversité et partageons le succès.
Chez nous, chaque individu compte et empreint de son style l’entreprise.
Plus de 100 ans
d’expérience
Forte d’une longue expérience, notre entreprise familiale traditionnelle, de taille moyenne et de renommée internationale, est solidement positionnée sur le marché des cuisines. Nous fabriquons des cuisines et des salles de bains exclusives en termes de technique et de design, à un excellent rapport qualité-prix, qui séduisent les clients du monde entier. Nous travaillons en étroite coopération avec le commerce spécialisé avec qui nous entretenons une relation de confiance.
Qualité et tradition
Une grande profondeur de gamme et un vaste savoir-faire nous permettent de réaliser dans notre propre usine des solutions innovantes en termes de techniques et de design, ainsi que de proposer des produits d’une qualité hors norme et de répondre aux desiderata de nos clients. En partageant notre vaste savoir-faire et nos valeurs, nos apprentis et nos employés bénéficient eux aussi de notre expérience acquise au fil des générations.
- Prévoyance vieillesse d'entreprise
- Formation au patrimoine Prestations
- Leasing de véhicules de service
- Gestion de la santé en entreprise
- Programme de recommandation des employés
- Possibilités d'achat à proximité
- WIFI dans toute l'entreprise
- Possibilités de formation continue variées
- Cours de langues gratuits en interne
- Subventionnement de l'adhésion à Sportnavi
- Mesures de coaching et de team building
- Vêtements de travail gratuits dans le secteur commercial
- Bureau à domicile
- Horaires de travail flexibles
- Offres favorables à la famille
Aller de l’avant en tant que communauté
Nous souhaitons proposer à tous nos employés un cadre de vie agréable et un climat de travail basé sur la motivation. Nous recherchons l’indépendance, nous encourageons l’esprit de communauté, nous vérifions scrupuleusement les nouveautés et nous perfectionnons les idées et les produits toujours ensemble – pour garantir notre succès et offrir des perspectives d’avenir intéressantes à tous.
Reconnaissance et sécurité
Le succès de notre entreprise est tributaire de la qualité de vie de nos employés. Nous nous engageons donc pour la sécurité de l’emploi, pour une rémunération équitable et une culture d’entreprise qui illustre et promeut la justice sociale. Par le respect et la reconnaissance réciproques, nous œuvrons pour la confiance, l’audace et la créativité, célébrés par tous les employés.
NOS VALEURS, NOS FONDEMENTS
Nous sommes sûrs que la qualité de vie est source de qualité. En tant qu’entreprise familiale, nous sommes fiers de voir avec quelle passion, motivation et identification nos 1 200 employés s’investissent chaque jour. Pour nous, il s’agit d’une vraie culture d’entreprise basée sur l’estime, le respect, la sécurité et le développement de chacun. Dans ce contexte, nous attachons une grande importance à un réel esprit d’équipe et veillons à concilier vie privée et vie professionnelle. Nous nous sommes donc mobilisés pour développer un modèle culturel et avons élaboré une formule pour les relations humaines. Nous nous engageons pour un environnement de travail agréable et basé sur la confiance, inspirant et motivant afin que nous puissions grandir ensemble !
BEST PLACE TO LEARN
Nous sommes titulaires du label de formation BEST PLACE TO LEARN : nos efforts fructueux pour améliorer la qualité de la formation et la satisfaction de nos apprentis sont ainsi récompensés de manière avérée. En ces temps de pénurie de main-d'œuvre qualifiée, BEST PLACE TO LEARN promet une formation dans une entreprise dotée d'un recrutement professionnel, d'une coordination fiable de la formation et d'un personnel de formation parfaitement qualifié. C'est donc officiel : dans la kitchen family, nous offrons aux jeunes talents de grandes chances en matière de formation et de carrière ! Depuis plus de 60 ans, nous formons des apprentis dans le domaine industriel et commercial, car la promotion de la relève nous tient à cœur et nous la développons en permanence.
UNE ENTREPRISE QUI S’ADAPTE AUX FAMILLES
NOTRE NOM EST TOUT UN PROGRAMME.
En tant que kitchen family, la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale nous tient particulièrement à coeur. Quiconque élève des enfants ou s’occupe de proches sait les défis que cela implique. Nous misons sur des concepts qui s’adaptent aux familles et permettent de concilier au mieux le quotidien professionnel et la vie de famille. Il s’agit notamment de modèles de travail flexibles et d’un retour au travail structuré après un congé parental. Notre objectif est de créer les préalables à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Pour notre politique des ressources humaines, nous avons à nouveau été distingués en tant qu’« Entreprise qui s’adapte aux familles ». De quoi nous inciter à continuer à poser des jalons.
Engagement social
Nous sommes profondément ancrés dans notre région et attachés aux gens qui vivent ici. L’engagement social et le sponsoring régional pour des fondations et associations à but non lucratif soulignent notre responsabilité sociétale. Nous assumons chaque jour ce rôle exemplaire et incitons ainsi nos employés à adopter un mode de vie durable que nous souhaitons promouvoir activement en tant que kitchen family.
Vos interlocuteurs
Kira Unterbrink
+49 5732 102-116
Elif Özdere
+49 5732 102-181
Svenja Rasche
+49 5732 102-241
Lisa Bölk
+49 5732 102-0